岡山医療生活協同組合

 
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kangoru 一人前の看護師とは

 

  • 人権を守り、患者様・ご家族の心に寄り添い、生きる力を支える看護実践ができる。
  • その人らしさを大切にした、科学的根拠に基づく看護実践ができる。
  • チーム医療のメンバーとして、チームワークを大切にしながら主体的な行動ができる。
  • 民医連・医療生協の運動や法人・病院・看護部方針の実現にむけてリーダーシップを発揮できる。
level4

ジェネラリスト

  • エキスパートナース

マネージメント

  • 看護管理者
  • 看護教育者
  • 認定看護管理研修

スペシャリスト

  • 緩和ケア
  • 癌性疼痛看護
  • 脳卒中リハ看護
  • WOC
  • 訪問看護
  • 糖尿病
  • 感染管理
  • 透析看護
  • 摂食嚥下障害看護
  • 認知症看護
  • 手術看護
  • 集中ケア

到達度チェック

レベル確認・認定

姿勢・態度・規律確認＆評価

看護職人材育成到達目標
評価表（クリニカルラダー）

1．看護実践能力

  • 知識
  • 技術
  • 態度

2．マネジメント能力

  • 安全
  • リーダーシップ
  • カンファレンス・事例検討
  • 管理

3．対人関係能力

  • コミュニケーション
  • 患者様・ご家族満足度

4．教育・研究能力

  • 自己開発能力
  • 看護観
  • 教育・指導・学生指導
  • 看護研究

 
level3

中堅ナース6年目以上

  • 中堅研修
  • リーダーシップ研修
  • 看護教育養成
  • 実習指導者養成
  • 研究研修指導

リスクマネジャー

一人前ナース4・5年
（プライマリーナース）

  • 県連卒後研修

チームリーダー

エルダー
level1

基礎コース

基礎Ⅲ

  • 看護実践において、後輩を指導できる。
  • 患者様を生活と労働の視点で捉えることができる。

気にかかる患者様と私の看護観

基礎Ⅱ

  • 自立的に看護業務が実践できる。
  • 患者様の立場に立つことができる。

治療・処置の事例研究

基礎Ⅰ

  • 指導援助を受けて自立できる。
  • 患者様に寄り添うことができる。

事例研究

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